ELS CANVIS COM OPORTUNITATS
Aquest inici
d'any es produeixen canvis a l'equip de voluntaris de Càritas. La marxa
sorpresa de la treballadora social , La Patricia, ens fa reestructurar i
gestionar de manera diferent.
Ara la Marisa
portarà la gestió de papers i atenció al públic. La resta de voluntaris i
mossèn Carlos, recolçaran i ajudaran la seva tasca. La feina social ha de ser un treball
d'equip..
Des de la parroquia i barri es valora molt positivament la feina dels voluntaris que porten molts anys al peu del
canó. Ells i elles són la peça clau del funcionament del servei de
Càritas.
Aprofitem aquestes línies, per
fer una crida als joves a participar en el voluntariat social, que s'incorporin i anant fent el relleu de responsabilitats amb garantia i tranquil·litat.
Del treball que
fa Càritas hem d'informar de la quantitat de famílies i persones que són
ateses.
70 famílies de
mitjana són ateses que representa 230 persones aproximadament.
Persones grans, persones malaltes de llarga durada, famílies amb fills joves i infants petits.
Els problemes més comuns són: manca de treball o amb treball precari, de malaltia, o grans d'edat i de pensió curta.
Sabem com cristians del Crist Redemptor que
l'important són les persones i que no podem deixar a ningú que ho necessiti sense atendre i al
carrer.
Hi ha serietat i un
control estricte dels casos, per evitar la picaresca o l'engany. La col·laboració amb els
serveis socials és important. Ells són els encarregats de filtrar els casos i els problemes de les
persones que venen al servei de Càritas.
El Banc
d'aliments i Comunitat europea ens aporta la majoria dels aliments. Les campanyes
de Nadal i les del Rebost Solidari ajuden o complementen per fer la donació d'aliments més
generosa.
Agraïm a tothom l'ajuda que dóna a Cáritas. I agraïm als voluntaris de la parròquia la seva entrega i solidaritat als més desafortunats.
Felicitats en aquesta nova etapa. Confiem en el Senyor i que aquest canvis serveixin per millorar el servei i l'esperit cristià d'estima als necessitats. Amén.
